??? 近年來，高校管理體制改革一直是高教發(fā)展的趨勢，高?！叭バ姓睂⒊蔀槲磥砀叩冉逃姆较?。2009年12月以來，安徽三聯(lián)學院也掀起了一場“扁平化管理”改革風暴。

??? 三聯(lián)學院院長金會慶教授親手與學校9個系(院)負責人簽下“軍令狀”，拉開“扁平化管理”改革大幕。如今幾年過去了，9個系(院)充分發(fā)揮了一線師生在教學、科研等方面的主力軍作用，實施以扁平化管理為核心的體制創(chuàng)新適應了在高等教育大眾化、國際化和市場化運行背景下高校增強自身核心競爭力的需要，打破了原有的辦學模式，借鑒企業(yè)經營之道，講求“成本”、“效益”、“品牌”等以質量追求為核心的經營理念，充分運用辦學自主權，強化內涵，打造核心競爭力，實現(xiàn)該校的可持續(xù)發(fā)展。

??? 今年1月26日，三聯(lián)學院又舉行了2014年度扁平化管理責任書簽約儀式。院長金會慶分別與9個系(院)的扁平化管理責任人簽訂扁平化目標責任書。創(chuàng)新是三聯(lián)學院建設和發(fā)展的不竭動力，近年來各系(院)緊緊地圍繞該校的發(fā)展目標，大膽創(chuàng)新管理方式，有的放矢、主動擔負責任，有針對性的去摸索一套具有三聯(lián)特色的管理模式，將扁平化管理工作落到實處。

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